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“可以在这里说我不是血汗工厂，而是一个优秀的工厂。而且我今年的员工每年不来上班的，一般是15%，但是今年回来的达到了很高的比例，几乎没有流失。”
董明珠说，真的有人由于过错被免掉职务离开格力，找了3个企业，最长的干了3个月，最短的干1天。“他说还是格力好，但是他回不来了，因为格力电器明文规定，由于过错被免职离开格力的，终生不可以再回来。”
董明珠表示，她的一线工人最低工资是5万元，今年准备过6万。她并不认为她为员工带来了利益就觉得很骄傲，她总觉得这是我应该做的，作为一个企业家来讲，做一个企业，就要兼顾到你的对象。
“2年前我说梦想员工拿到5万元最低工资，今年拿到6万了，我现在有个梦想，未来3年我的员工能够拿到10万，怎么拿到10万？股东要分红，员工要提高待遇，怎么办？”
“就要提高他的技艺，我们用更多的自动化来替代他，让他有更好的空间去学习。我跟德国办了一所学校，要做的是培养人才，他可能不在格力工作了，他有一技之长，走到任何地方可以有饭吃，这就是贡献。”