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明天就制订自己的规划，并利用自己的“策略”中最强劲的策略。非能力型管理者们总是这样做的，因此，他们虽然有自己的缺陷，却仍然能收获成功。你也可以想象一下，你这么有才干，如果也这样做的话，会获得怎样的成效。
制定好职场策略
职场策略是手上的重要工具，花15分钟就能制定好，而且可以重复使用，还能帮你端正客观地看待事物的态度。我会找寻任何机会提醒旁人，我是客观冷静的。当我公布自己的新策略和理念的时候，并不介意公司是否会采纳，我也不会去考虑，哪一种策略对公司更管用。
我们在之前的故事中领教到，傲慢和狂妄的态度总会阻碍我们，让我们无法客观冷静地看待眼前的状况，这样，我们就会犯错。只坚持某一种观念风险太大，而且会让你认为，你坚持的是最佳的行动策略，不管你做什么，其他人也会赞同的。对你的职业更有利的是，你要经过深思熟虑之后，制定一个适合你的职场策略。按我的经验来看，遇到问题时，不要马上做决策，请别人帮你一起来商讨解决问题的办法才是更安全的方法。当问题没有解决好的时候，责任不会只落到你一个人头上，也不会对你造成大的负面影响。此外，如果你经常这样做，那么你通常就能够让你的团队做出积极正面的决策来。