拳王全彩漫画全集

像约翰一样，大多数的中层管理者接到的任务都会是有一定的难度的。遇到这种情况你是怎样做的呢？或许，你会因为老板给你的任务不具备执行条件，或者具备的条件差而放弃这项工作。我可以很明确地告诉你，你的这种做法是完全错误的。这样做不仅会使你的能力停滞不前，也会使老板失去对你的信任。约翰接到的任务就是不具备执行条件的，困难是明摆着的，但是他还是想出了方法，创造了条件，间接地完成了此项任务，虽然他没有在广告的具体工作上帮忙，但是他创造的条件最终克服了困难，解决了问题，帮助了公司，相信老板会对他的工作很满意的。
当你遇到没有执行条件或执行条件差的任务时，不要找任何的借口搪塞，你要做的只是要接受它，并创造出更多的条件来完成它，完成工作任务是你不可推卸的责任和义务。如果遇到困难的任务就放弃的话，那么企业将不会再有创新，最终将会在竞争中倒下去。
没有执行条件的工作更能考验你的执行力。一个公司的决策和任务只有在被执行好的情况下才会给公司带来价值，而你也只有执行好它们之后，才尽到了一个管理者的义务。
当你遇到没有条件去完成的任务时，先不要打退堂鼓，要先对你要完成的任务进行仔细的分析，看看它需要的执行条件哪些是你没有的，哪些是有的，然后对这些条件进行整合。如果是你的能力所不能解决的，你可以向老板要求给你增加一名助手，当然这名助手是要能弥补你能力缺憾的人。如果你的员工中有这样的人，你就不用再向老板请求支援了，你可以直接让他做助手，既给了他一个展示才华的机会，也让你的工作有了可以完成的条件。当然，寻求别人的帮助，并不是就说明你的能力有问题，恰恰相反，说明你有着良好的执行力，可以通过各种方法把工作做好。