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2如何与下属相处建立好人缘
【人缘索引】中国有句古话，“日久见人心”。下属对上司的评判往往是从长期的接触中获得的，所以一个上司要特别注意自己平时的行为表现。做事情一定要坚持原则，让下属感觉你是公正公平的。如果只跟某些下属亲近，而跟其他人疏远，会让团队协作失调.只有在工作中公事公办,学会用下属的音频与其进行交流,才可能在工作生活中赢得大家的尊重,为自己赢得好人缘.
【剖析运用】
毫无疑问，事业成功的基础是渊博的学识和不断推陈出新的创新。然而，要想把一个概念变为成果，离开他人的合作是不可能成功的。任何人，无论是伟人还是凡夫，都无法实现。
好人缘的上司应该是一个责任心强的人,他会尽心尽力,尽职尽责的做好自己应该做的事情,同时对下属的工作也进行明确的分工,让大家对将要进行的工作和已经进行的工作有一个明确的认识。在工作中，创造一些机会让下属不断学习、成长。
任何人都希望得到别人的认可,关心。好人缘的上司应该在生活中关心体贴下属,掌握下属的基本情况,及时了解下属的困难,在适当的时候给予关心和帮助。这样可以产生一种相互理解的感情,人们喜欢为他们喜欢的人做事情,这样也能提高员工工作的效率.